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WE RISE / NOS LEVANTAMOS

NOS LEVANTAMOS

Members of the National COSH Network are playing critical roles in response to today’s greatest public health and environmental crises. They’ve promoted COVID-19 worker safety protections, vaccinations, fought sexual assault, and rebuilt workplaces and communities in the wake of climate change disasters. Yet even as these essential leaders ensure health and resilience for us all, they labor under unsafe, oppressive conditions. This is particularly prevalent among workers who identify as Black, Indigenous, People of Color (BIPOC).

 Launching in early 2022, WE RISE is designed to change these dynamics and advance an equitable jobs recovery that prioritizes community health and disaster resilience.

WE RISE promotes BIPOC worker leadership. Participants will gain the skills, credentials, and community needed to secure just, dignified jobs that promote community health and disaster resilience. Graduates of the program will also be positioned to gain roles of influence in the nonprofit, government, and academic spaces where decisions are made that determine the quality of jobs in the US. WE RISE will accomplish these goals by providing:

  • A worker-centered approach. Workers will develop WE RISE, identifying priority community health and disaster resilience work options in the face of ongoing health and environmental crises -- and what’s needed for them and their peers to access and thrive in those roles.
  • Training and mentoring. A National Worker Leadership Academy will bring workers together to deepen their roles as peer trainers and national advocates. We will offer certifications like OSHA 10-hour certification, CPR, and Worker Health Leader certificates that build on existing skills and create new leadership opportunities for  WE RISE participants. Worker leaders will also be given an opportunity to pair with a mentor experienced in their field of interest.
  • Partnerships with labor, government, academic, and health institutions. We will introduce WE RISE participants to institutions that influence workers’ lives and play a role in public health and climate disaster response. Worker leaders will gain experience with federal health and labor agencies; universities; labor and workers’ rights organizations; and local and state health agencies and institutions.
  • Advocacy platforms. WE RISE participants will lead advocacy efforts to ensure that their work is prioritized and valued by government agencies and employers: confirming that recovery dollars are invested in community health and disaster resilience; securing government procurement and contracting policies that protect worker health; and expanding co-enforcement partnerships with government agencies, an opportunity that emerged during COVID.

 

NOS LEVANTAMOS

Los miembros de la Red Nacional COSH están desempeñando un papel fundamental en la respuesta a las mayores crisis de salud pública y ambientales de la actualidad. Han promovido las protecciones de seguridad de los trabajadores COVID-19, vacunaciones, han luchado contra el asalto sexual y han reconstruido los lugares de trabajo y las comunidades a raíz de los desastres del cambio climático. Sin embargo, aunque estos líderes esenciales garantizan la salud y la resistencia para todos nosotros, trabajan en condiciones inseguras y opresivas. Esto es particularmente frecuente entre los trabajadores que se identifican como negros, indígenas, personas de color (BIPOC - por sus siglas en inglés).

Con su lanzamiento a principios de 2022, NOS LEVANTAMOS (WE RISE - en inglés) está diseñado para cambiar estas dinámicas y fomentar una recuperación de empleos equitativa que priorice la salud comunitaria y la resiliencia ante desastres.

NOS LEVANTAMOS promueve el liderazgo de los trabajadores de BIPOC. Los participantes obtendrán las habilidades, las credenciales y la comunidad necesarias para asegurar trabajos justos y dignos que promuevan la salud comunitaria y la resiliencia ante desastres. Los graduados del programa también estarán posicionados para ganar roles de influencia en los espacios sin fines de lucro, gubernamentales y académicos donde se toman decisiones que determinan la calidad de los trabajos en los EE.UU. NOS LEVANTAMOS logrará estos objetivos proporcionando:

  • Un enfoque centrado en el trabajador. Los trabajadores desarrollarán NOS LEVANTAMOS, identificando opciones prioritarias de trabajo de salud comunitaria y resiliencia ante desastres frente a las crisis ambientales y de salud en curso, y lo que se necesita para que ellos y sus compañeros accedan y prosperen en esos roles.
  • Capacitación y tutoría. Una Academia Nacional de Liderazgo para Trabajadores reunirá a los trabajadores para profundizar sus roles como capacitadores de pares y defensores nacionales. Ofreceremos certificaciones como la certificación OSHA de 10 horas, CPR y certificados de Líder en Salud del Trabajador que se basan en las habilidades existentes y crean nuevas oportunidades de liderazgo para los participantes de NOS LEVANTAMOS. Los líderes trabajadores también tendrán la oportunidad de emparejarse con un mentor experimentado en su campo de interés.
  • Alianzas con instituciones laborales, gubernamentales, académicas y de salud. Presentaremos a los participantes de NOS LEVANTAMOS a instituciones que influyen en la vida de los trabajadores y juegan un papel en la salud pública y la respuesta a desastres climáticos. Los líderes trabajadores obtendrán experiencia con las agencias federales de salud y trabajo; universidades; organizaciones laborales y de derechos de los trabajadores; y agencias e instituciones de salud locales y estatales.
  • Plataformas de incidencia. Los participantes de NOS LEVANTAMOS liderarán los esfuerzos de promoción para garantizar que las agencias gubernamentales y los empleadores prioricen y valoren su trabajo: confirmando que los dólares de recuperación se invierten en salud comunitaria y resiliencia ante desastres; asegurando políticas de contratación y adquisiciones gubernamentales que protejan la salud de los trabajadores; y ampliando las asociaciones con agencias gubernamentales para la co-aplicación de medidas, una oportunidad que surgió durante COVID.
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