La Historia de Francisco
Francisco Hernández le cuenta a nuestro afiliado COSH, Fe Y Justicia Centro de Trabajadores, sobre su experiencia con un golpe de calor e invita a trabajadores que tengan cuidado cuando están trabajando en calor extremo.
Una manera en la que puedes apoyar a trabajadores como Francisco es firmando nuestra petición en apoyo de la norma de calor propuesta por OSHA, en la cual requiere a empleadores proporcionar protección para trabajadores al aire libre e interiores cuando están trabajando en temperaturas extremas.
CAMPAÑAS DESTACADAS ANTERIORMENTE
DILE A OSHA
DILE A OSHA: “Trabajadores tienen derecho a elegir a su representante durante el proceso de inspección.” La seguridad es esencial, y también quién te respalda en momentos críticos.
¡Protege a los trabajadores del calor mortal!
2,000 trabajadores mueren cada año por exposición peligrosa al calor en el trabajo.
La exposición al calor excesivo es uno de los problemas más peligrosos que enfrentan los trabajadores hoy en día. El Congreso tiene ahora el poder de proteger a los trabajadores al aprobar la Ley de Prevención de Muertes y Enfermedades por Calor Asunción Valdivia.
COSH Nacional y Public Citizen te invitan a unirte a nosotros y alzar su voz para la Semana de Acción contra el Estrés por Calor.
TWIN PEAKS
El gerente Andrew "Hunter" Kirkpatrick tiró sus almuerzos, amenazó con llamar a la policía por su estatus migratorio y mucho más. Los trabajadores te piden que inundes su IG para pedirle a Hunter que renuncie.
Dado que están restringiendo los comentarios en sus publicaciones, envíeles un mensaje directo a su página de Instagram o llámelos al 615-221-0869 O envíeles un correo electrónico a coolsprings@twinpeakrestaurant.com.
¡Mostrémosles a estos trabajadores algo de solidaridad!
DOCENA SUCIA: KINGSPAN
Si bien Kingspan puede describirse a sí mismo como "un apasionado del planeta", sus empleados le dirán lo contrario. En su planta de Santa Ana, California, Kingspan somete a los empleados a la contaminación del aire interior. Los empleados estaban tan preocupados por su seguridad que realizaron su propia prueba de inspección aire interior y encontraron niveles nocivos de contaminación del aire. Por estas razones y más, le pedimos que nos ayude a decirle a la comunidad de construcción ecológica que Kingspan no es la empresa sustentable que se presenta.
DOCENA SUCIA: HILTON HOTELS
Las habitaciones están mucho más sucias cuando pasan días sin limpieza, pero Hilton anunció recientemente planes para poner fin al estándar de limpieza diaria. Hilton dijo que su objetivo es "volver a capacitar a los clientes" para que esperen servicios de limpieza reducidos. Pero Hilton TAMBIÉN ha dicho que los clientes pueden optar por el servicio de limpieza diario sin cargo adicional: solo llame a la recepción y solicite que limpien su habitación todos los días. Únase a la lucha de las amas de casa por cargas de trabajo seguras firmando su petición y optando por la limpieza diaria cada vez que se hospede en un hotel.
Para obtener más información sobre las empresas Dirty Dozen de 2022, haga clic aquí.
LAS STRIPPERS SE UNEN
Las strippers son trabajadores de servicios que merecen condiciones de trabajo seguras, libres de acoso como cualquier otro trabajador. Las bailarinas de Star Garden compartieron sus historias de acoso, agresión física e intimidación. A pesar de plantear sus preocupaciones a la gerencia del club, no se hizo mucho y algunas de ellas incluso fueron despedidas por hablar. Únase a nosotros para pedir su derecho a un espacio de trabajo libre de represalias, agresiones físicas y miedo.
¡ESCUCHA SUS HISTORIAS!
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SOBRE NOSOTROS
WorkedUp es una nueva iniciativa que une a las organizaciones de trabajadorxs para levantar las voces y experiencias de lxs trabajadorxs. Nuestro objetivo es inspirar apoyo para las campañas lideradas por trabajadorxs para conseguir seguridad, salud y respeto en el trabajo.
NUESTRO SOCIOS
GRUPOS COSH
Cincinnati Interfaith Workers' Center
Houston Area COSH, Fe Y Justicia Center
Knox Area Workers’ Memorial Day Committee